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	<title>コミュニケーション | いちマネブログ</title>
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	<description>がんばるサラリーマンにマネジメントの視点を提供するブログ</description>
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	<title>コミュニケーション | いちマネブログ</title>
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	<item>
		<title>部下との基本的なコミュニケーションの取り方【実例27個あり】現役マネージャーが解説</title>
		<link>https://www.itimaneblog.com/management-communication-kiso/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[1iti]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 08 Aug 2020 09:27:19 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[マネジメント]]></category>
		<category><![CDATA[コミュニケーション]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>目次 コミュニケーションの取り方について基本の型『コミュニケーション』方法①はじめかた（あいさつ）②話を聞いてもらえる状態にする会話のつかみ(今の話を聞いてもらう冗談を言う相手の話をする前置きをする③話の聞き方　※要注意 [&#8230;]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<div id="toc" class="toc tnt-number tnt-number border-element"><input type="checkbox" class="toc-checkbox" id="toc-checkbox-2" checked><label class="toc-title" for="toc-checkbox-2">目次</label>
    <div class="toc-content">
    <ol class="toc-list open"><li><a href="#toc1" tabindex="0">コミュニケーションの取り方について</a></li><li><a href="#toc2" tabindex="0">基本の型『コミュニケーション』方法</a></li><li><a href="#toc3" tabindex="0">①はじめかた（あいさつ）</a></li><li><a href="#toc4" tabindex="0">②話を聞いてもらえる状態にする</a><ol><li><a href="#toc5" tabindex="0">会話のつかみ(今の話を聞いてもらう</a><ol><li><a href="#toc6" tabindex="0">冗談を言う</a></li><li><a href="#toc7" tabindex="0">相手の話をする</a></li><li><a href="#toc8" tabindex="0">前置きをする</a></li></ol></li></ol></li><li><a href="#toc9" tabindex="0">③話の聞き方　※要注意への対応方法　</a><ol><li><a href="#toc10" tabindex="0">話の聞き方</a></li><li><a href="#toc11" tabindex="0">要注意①ネガティブ発言</a></li><li><a href="#toc12" tabindex="0">要注意②同じことを繰り返し言われる</a></li></ol></li><li><a href="#toc13" tabindex="0">④話を広げる</a><ol><li><a href="#toc14" tabindex="0">質問する</a></li><li><a href="#toc15" tabindex="0">共通点</a></li><li><a href="#toc16" tabindex="0">相違点</a></li><li><a href="#toc17" tabindex="0">ビフォーアフター</a></li></ol></li><li><a href="#toc18" tabindex="0">むずかしい人とコミュニケーションを取るには</a></li><li><a href="#toc19" tabindex="0">コミュニケーションの取り方まとめ</a></li></ol>
    </div>
  </div>

<h2 class="wp-block-heading"><span id="toc1">コミュニケーションの取り方について</span></h2>



<p>こんにちは、部下0人→部下60人→部下0人、15人くらいがちょうどいいと思う『いち』です</p>



<p></p>



<p>こんな悩みを解決します</p>


<div class="speech-wrap sb-id-3 sbs-line sbp-l sbis-cb cf">
<div class="speech-person">
<figure class="speech-icon"><img decoding="async" class="speech-icon-image" src="https://www.itimaneblog.com/wp-content/themes/cocoon-master/images/b-man.png" alt=""></figure>
</div>
<div class="speech-balloon">
<p>部下とのコミュニケーションがうまく取れない</p>
</div>
</div>
<div class="speech-wrap sb-id-4 sbs-line sbp-r sbis-cb cf">
<div class="speech-person">
<figure class="speech-icon"><img decoding="async" class="speech-icon-image" src="https://www.itimaneblog.com/wp-content/themes/cocoon-master/images/b-woman.png" alt=""></figure>
</div>
<div class="speech-balloon">
<p>うまく話しをする方法を知りたい</p>
</div>
</div>
<div class="speech-wrap sb-id-5 sbs-flat sbp-l sbis-cb cf">
<div class="speech-person">
<figure class="speech-icon"><img decoding="async" class="speech-icon-image" src="https://www.itimaneblog.com/wp-content/themes/cocoon-master/images/ojisan.png" alt=""></figure>
</div>
<div class="speech-balloon">
<p>部下がホウレンソウをしてくれない</p>
</div>
</div>


<p>まずはコミュニケーションを正しくとれるようになりましょう</p>



<p>すべての悩みはコミュニケーションからくるものって言葉もあるくらいです</p>



<p>詳しくは<a target="_self" href="https://www.itimaneblog.com/youtubermatomekirawareruyuki/#toc2">嫌われる勇気</a>の記事に書きましたのでこちらをどうぞ</p>



<p>円滑にコミュニケーションを取れることで大体の問題は解決します</p>



<div class="wp-block-cocoon-blocks-caption-box-1 caption-box block-box"><div class="caption-box-label block-box-label box-label"><span class="caption-box-label-text block-box-label-text box-label-text">　結論　</span></div><div class="caption-box-content block-box-content box-content">
<p>コミュニケーションの極意は</p>



<p><span class="marker-under-red">相手に関心を持つこと</span></p>
</div></div>



<p>相手に関心を持てないとコミュニケーションはうまくいきません</p>



<p>自分のことを伝えるより<span class="marker-under-red">先に相手に関心を持ちましょう</span></p>



<p>例えば、仕事をお願いしたいときも</p>



<p>『これお願いします』よりも</p>



<p>『おはようございます、あれ？今日なんか雰囲気違いませんか？いいことありました？  あっ、これお願いしたいんですけど』</p>



<p>このようにまめなコミュニケーションを取ることで、相手との信頼関係が生まれます</p>



<p>なぜ仲良くなるかというと</p>



<p>接触回数が増えるほど心理的距離が短くなる<span class="marker-under-red">『ザイオンス効果』</span>が生まれるため、仲がよくなりやすいです</p>



<h2 class="wp-block-heading"><span id="toc2">基本の型『コミュニケーション』方法</span></h2>



<p>ではコミュニケーションの取り方について説明していきます</p>



<h2 class="wp-block-heading"><span id="toc3">①はじめかた（あいさつ）</span></h2>



<p>会話のはじめはあいさつからはじまります</p>



<p>おはようございます</p>



<p>お疲れ様です</p>



<p>お元気ですか？</p>



<p>ごぶさたしてます</p>



<p>はじめまして</p>



<p>なんでもいいです</p>



<p>まずは気持ちよくちょっと大きめの声で、あいさつをしましょう</p>



<h2 class="wp-block-heading"><span id="toc4">②話を聞いてもらえる状態にする</span></h2>



<p>次に相手に聞いてもらえるための会話をします</p>



<p>相手の状態を整えないと</p>



<p>『<span class="marker-under-red">わかりました</span>』（<span class="marker-under-blue">聞きました</span>）になってしまい、結局伝わっていないってことがあります</p>



<h3 class="wp-block-heading"><span id="toc5">会話のつかみ(今の話を聞いてもらう</span></h3>



<p>相手がこちらの話をスッと聞ける状態にして、伝えたいことが伝わるようにする方法です</p>



<div class="wp-block-cocoon-blocks-blank-box-1 blank-box block-box">
<ul><li>冗談を言う</li><li>相手の話をする</li><li>前置きをする</li></ul>



<p class="has-text-align-right">などがあります</p>
</div>



<p>1つずつ説明していきます</p>



<h4 class="wp-block-heading"><span id="toc6">冗談を言う</span></h4>



<p>これは<span class="marker-under-red">あえてつっこみを受けられる</span>ようなことを言ったほうがいいです</p>



<p>例えば</p>



<p>今日も石原さとみに激似ですね</p>



<p>→似てねーよ</p>



<p>あれ？筋トレしてます？</p>



<p>→してねーよ</p>



<p>彼女できました？</p>



<p>→できてねーよ</p>



<p>はじめの会話が出来ればそこから話を膨らませることができます</p>



<p>私はその<span class="marker-under-red">人ごとに話しかける最初のワードを決めて</span>います</p>



<p>筋トレ好きな人には筋トレしてます？</p>



<p>ゴルフが好きな人にはゴルフ行けてます？</p>



<p>パチンコが好きな人には最近儲かってます？とかです</p>



<p>これだけで話を聞いてくれる確率がだいぶ高くなります</p>



<h4 class="wp-block-heading"><span id="toc7">相手の話をする</span></h4>



<p>相手がこちらの話をスッと聞ける状態にするために相手のことを話題にします</p>



<p>あなたも自分のことを考えてくれている人とは、仲良くしたいですよね</p>



<p>例えば</p>



<p>髪切りました？</p>



<p>顔色いいですね</p>



<p>なんかいいことありました？</p>



<p>昨日言ってたあれどうだったんですか？</p>



<p>等なんでもいいです</p>



<div class="wp-block-cocoon-blocks-caption-box-1 caption-box block-box"><div class="caption-box-label block-box-label box-label"><span class="caption-box-label-text block-box-label-text box-label-text"> 注意点</span></div><div class="caption-box-content block-box-content box-content">
<p><span class="marker-under-red">自分のことはなるべく言わない</span></p>



<p><span class="marker-under-red">相手の話を取らない</span></p>



<p>相手が<span class="marker-under-blue">嫌だと感じることは絶対に避けて</span>ください</p>



<p>長期的視点で見るとデメリットしかないです</p>
</div></div>



<p></p>



<h4 class="wp-block-heading"><span id="toc8">前置きをする</span></h4>



<p>相手がこちらの話をスッと聞ける状態にするための前置きをします</p>



<p>前置きは相手がこちらの話を聞くときの<span class="marker-under-red">心構え</span>を作ることです</p>



<p>例えば</p>



<p>・今1つだけお話いいですか？</p>



<p>・今１分だけ時間ありますか？</p>



<p>・3つだけ話させてください</p>



<p>この言い方をするだけで<span class="marker-under-red">話の大きさがわかるワード</span>となります</p>



<div class="wp-block-cocoon-blocks-caption-box-1 caption-box block-box"><div class="caption-box-label block-box-label box-label"><span class="caption-box-label-text block-box-label-text box-label-text"> 注意点</span></div><div class="caption-box-content block-box-content box-content">
<p><span class="marker-under-red">話すことをまとめておく</span></p>



<p>この話し方は、要点をまとめて話す方法なのでまとめておかないとぐだぐだになります</p>
</div></div>



<p>私自身も相手から話かけられたときに、話がどれくらい長くなるか知りたいことが結構あります</p>



<p>なので、私が話をする時は</p>



<p>①話題の個数</p>



<p>②要約する</p>



<p>③詳しく話す</p>



<p>④もう一度要約を話す</p>



<p>ようにしています</p>



<p>これにより相手につたわりがよくなった（わすれてましたと言われる回数が減った）と思います</p>



<h2 class="wp-block-heading"><span id="toc9">③話の聞き方　※要注意への対応方法　</span></h2>



<p>話の聞き方について説明していきます</p>



<h3 class="wp-block-heading"><span id="toc10">話の聞き方</span></h3>



<p>・相手にへそをむける</p>



<p>・リアクションはおおげさに</p>



<p>・相手の話を潰さない、かぶさない</p>



<p>・適度に質問する</p>



<p>適度に<span class="marker-under-red">あいずちを打って</span>相手の話を引き出しましょう</p>



<h3 class="wp-block-heading"><span id="toc11">要注意①ネガティブ発言</span></h3>



<p>基本的に会話をつぶさないように気を付けましょう</p>



<p>その上で、<span class="marker-under-red">ネガティブ発言には、はげましです</span></p>



<div class="wp-block-cocoon-blocks-caption-box-1 caption-box block-box"><div class="caption-box-label block-box-label box-label"><span class="caption-box-label-text block-box-label-text box-label-text">　例えば　</span></div><div class="caption-box-content block-box-content box-content">
<p>どうせそうじしてもすぐに汚れるからムダですよ</p>



<p>→でもきれいになっていたら気持ちよく仕事できるじゃないですか、がんばりましょう</p>
</div></div>



<div class="wp-block-cocoon-blocks-caption-box-1 caption-box block-box"><div class="caption-box-label block-box-label box-label"><span class="caption-box-label-text block-box-label-text box-label-text">　例えば</span></div><div class="caption-box-content block-box-content box-content">
<p>どうせ俺なんて○○なんだ</p>



<p>→そんなことないですよ、△さんの○○自分はセンスがあっていいと思いますよ</p>
</div></div>



<p>相手のネガティブ発言は気持ちが落ちるので嫌なところがあります</p>



<p>しかし、<span class="marker-under-red">コミュニケーションを取らないと問題は解決してきません</span>ので話して解決に向けていきましょう</p>



<p></p>



<h3 class="wp-block-heading"><span id="toc12">要注意②同じことを繰り返し言われる</span></h3>



<p>基本的に会話をつぶさないように注意しましょう</p>



<p>コミュニケーションの基本は相手に関心を持つことです</p>



<p><span class="marker-under-red">繰り返される話にはずらした質問</span>です</p>



<div class="wp-block-cocoon-blocks-caption-box-1 caption-box block-box"><div class="caption-box-label block-box-label box-label"><span class="caption-box-label-text block-box-label-text box-label-text">　例えば　</span></div><div class="caption-box-content block-box-content box-content">
<p>昔はよかったよ（3回目）</p>



<p>→どんな感じだったんですか？</p>



<p>→モテモテでした？</p>



<p>→その時の同期ってだれになるんですか？</p>
</div></div>



<p>相手の話しが繰り返しても、<span class="marker-under-red">毎回違う結論になるように話をコントロール</span>してみましょう</p>



<p>無限回廊に入った会話には抜け道が必要です</p>



<p>無視や否定はせずに<span class="marker-under-red">話の方向性をずらすゲーム</span>だと思って取り組んでみてください</p>



<h2 class="wp-block-heading"><span id="toc13">④話を広げる</span></h2>



<p>話の広げかた（話が続く、内容が深くなる）について説明していきます</p>



<h3 class="wp-block-heading"><span id="toc14">質問する</span></h3>



<p>質問によって相手の話を広げていきます</p>



<p>例えば</p>



<p>・そのときどうしたんですか？</p>



<p>・なにがあったんですか？</p>



<p>・なんでそんなアイデアを思い付いたんですか？</p>



<h3 class="wp-block-heading"><span id="toc15">共通点</span></h3>



<p>相手の話の共通点を見つけてあいづちを打つことで、相手の話をうながします</p>



<p>例えば</p>



<p>・それ自分も同じこと思ってました</p>



<p>・私もそう思います</p>



<p>・私も同じ経験あります</p>



<h3 class="wp-block-heading"><span id="toc16">相違点</span></h3>



<p>相手との違いから話を広げていきます</p>



<p>例えば</p>



<p>・そうなんですね、私は○○だと思ってました</p>



<p>・○○じゃないんですね</p>



<p>・私とは違った考えで新鮮です</p>



<h3 class="wp-block-heading"><span id="toc17">ビフォーアフター</span></h3>



<p>過去と比べることで今の成長を感じさせる話し方です</p>



<p>例えば</p>



<p>今はまだ5回しかジムに行ってないんで、、</p>



<p>→でもジムをはじめたってことがすごいよ、先月までなにもしてなかったじゃないですか</p>



<p>とか過去と比べると基本的にはなんでも成長しています</p>



<p>そこをフックに話をしていきましょう</p>



<h2 class="wp-block-heading"><span id="toc18">むずかしい人とコミュニケーションを取るには</span></h2>



<p>コミュニケーションを取るのが難しい相手とコミュニケーションを取りたければ</p>



<p><span class="marker-under-red">相手の関心に関心をむけろ！</span></p>



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<p>この動画のなかで鴨頭さんはこう言っています</p>



<blockquote class="wp-block-quote"><p>相手に関心を持つと否定が出てしまうことも、相手の関心に関心を持つと違った側面が見えてきます</p><cite>by鴨頭　嘉人</cite></blockquote>



<p>例えば</p>


<div class="speech-wrap sb-id-9 sbs-think sbp-l sbis-cb cf">
<div class="speech-person">
<figure class="speech-icon"><img decoding="async" class="speech-icon-image" src="https://www.itimaneblog.com/wp-content/themes/cocoon-master/images/doya-man.png" alt=""></figure>
</div>
<div class="speech-balloon">
<p>仕事はそこそこで早く帰ってゲームしたいです</p>
</div>
</div>


<p>こんなことがあったとき</p>



<p>この言葉にそのまま返事をすると</p>



<p><span class="marker-under-blue">『そんなこと一人前になってから言ってくれよ』</span></p>



<p>相手の関心に関心を持つとどうなるかというと</p>



<p><span class="marker-under">『どんなゲームをやってるの？ドラクエ？へぇそうなんだ』</span></p>



<p><span class="marker-under">『じゃあドラクエをするためにも仕事を早く覚えて効率的にできるように一緒に考えてみよう』</span></p>



<p>こんな感じで、相手の言葉にカチンときてもまずは<span class="marker-under-red">相手の関心を探してそこから話をゴールに</span>向けてコントロールしていきましょう</p>



<h2 class="wp-block-heading"><span id="toc19">コミュニケーションの取り方まとめ</span></h2>



<p>コミュニケーションは相手へ関心を持つことからはじまります</p>



<p>後は相手が話を聞ける準備を整えること</p>



<p>相手の話を聞いて、話を広げることが大事です</p>



<p>話を広げるには</p>



<div class="wp-block-cocoon-blocks-blank-box-1 blank-box block-box">
<ul><li>質問する</li><li>共通点を探す</li><li>相違点を探す</li><li>ビフォーアフターを見せる</li></ul>
</div>



<p>コミュニケーションをこまめに取ることでどんどん関係性ができてきます</p>



<p>自分のスキルも上がってきますのでコミュニケーションを取れば取るほど仲が良くなります</p>



<p>また話をする時は</p>



<div class="wp-block-cocoon-blocks-blank-box-1 blank-box block-box">
<p>①話題の個数</p>



<p>②要約する</p>



<p>③詳しく話す</p>



<p>④もう一度要約を話す</p>
</div>



<p>で、話すことで相手にわかりやすくまとまります</p>



<p><span class="marker-under-red">ぜひコミュニケーションにより未来を作っていきましょう</span></p>



<p>最後まで読んでいただき、ありがとうございます</p>



<p>この記事があなたのお役にたったなら幸いです</p>



<p>オススメ記事:自己成長で問題を解決する<a target="_self" href="https://www.itimaneblog.com/globismanabihodai-tetteikaisetu/">グロービス学び放題</a>にはコミュニケーションの講義もあります<br></p>



<p>関連記事: コミュニケーションの次はコーチングで部下を導いていきましょう</p>



<figure class="wp-block-embed is-type-wp-embed is-provider-いちマネブログ wp-block-embed-いちマネブログ"><div class="wp-block-embed__wrapper">
<a target="_self" href="https://www.itimaneblog.com/management-coaching-yaruki/" title="【マネジメント】部下のやる気を引き出すコーチングをマスターしよう" class="blogcard-wrap internal-blogcard-wrap a-wrap cf"><div class="blogcard internal-blogcard ib-left cf"><div class="blogcard-label internal-blogcard-label"><span class="fa"></span></div><figure class="blogcard-thumbnail internal-blogcard-thumbnail"><img width="160" height="90" src="https://www.itimaneblog.com/wp-content/uploads/2020/07/20200727_144450_0000-160x90.jpg" class="blogcard-thumb-image internal-blogcard-thumb-image wp-post-image" alt="" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://www.itimaneblog.com/wp-content/uploads/2020/07/20200727_144450_0000-160x90.jpg 160w, https://www.itimaneblog.com/wp-content/uploads/2020/07/20200727_144450_0000-300x169.jpg 300w, https://www.itimaneblog.com/wp-content/uploads/2020/07/20200727_144450_0000-1024x576.jpg 1024w, https://www.itimaneblog.com/wp-content/uploads/2020/07/20200727_144450_0000-768x432.jpg 768w, https://www.itimaneblog.com/wp-content/uploads/2020/07/20200727_144450_0000-120x68.jpg 120w, https://www.itimaneblog.com/wp-content/uploads/2020/07/20200727_144450_0000-320x180.jpg 320w, https://www.itimaneblog.com/wp-content/uploads/2020/07/20200727_144450_0000.jpg 1280w" sizes="(max-width: 160px) 100vw, 160px" /></figure><div class="blogcard-content internal-blogcard-content"><div class="blogcard-title internal-blogcard-title">【マネジメント】部下のやる気を引き出すコーチングをマスターしよう</div><div class="blogcard-snippet internal-blogcard-snippet">【マネジメント】部下のやる気を引き出すコーチングとはこんにちは、毎日コーチングを実践中の『いち』です部下がなにを考えているかわからない意欲的に仕事に取り組んでほしい...</div></div><div class="blogcard-footer internal-blogcard-footer cf"><div class="blogcard-site internal-blogcard-site"><div class="blogcard-favicon internal-blogcard-favicon"><img src="https://www.google.com/s2/favicons?domain=https://www.itimaneblog.com" alt="" class="blogcard-favicon-image internal-blogcard-favicon-image" width="16" height="16" loading="lazy" decoding="async" /></div><div class="blogcard-domain internal-blogcard-domain">www.itimaneblog.com</div></div><div class="blogcard-date internal-blogcard-date"><div class="blogcard-post-date internal-blogcard-post-date">2020.07.27</div></div></div></div></a>
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