マネジメント（管理）に関することを投稿してきます。
より良い人生を創るためにもマネジメントは必須です。
環境にどう考えて対応していくか、部下にどのように接すればいいのかなどを学び、自分をアップデートしていきましょう。
マネジメント
マネジメントマネジメント
マネジメント新人マネージャーは部下の働く理由でマネジメントを変えるべき【目標設定】
部下の働く理由でマネジメントを変えるべき【カテゴリ分け】 年末年始は評価面談の時期ですが、部下の面談で困っているマネージャーも多いのではないでしょうか？ 今回は部下のマネジメントとして『部下の働く理由』を使う方法を紹介しま...
マネジメント無気力系部下のやる気を上げる3つ対処法を解説【マインドロック】
やる気がない部下の3つ対処法を解説【マインドロック】 こんにちは、いちです。 やる気がない部下の指導に困っていないですか？ 平社員からいきなり部下50人。そして今は0人になり会社のリスクマネジメントを行っています。 ...
マネジメントサラリーマンが成功するための継続する力の身に付け方
仕事ができる人や、プロアスリートなどの結果を残している人って継続する力があると思いませんか？ 結果を出すためには継続することは最低条件です。 野球を初めて１週間でプロになれる人っていませんよね？ コツコツと継続をして...
マネジメント知らないと大損。未来を作る陰褒め(かげぼめ)の効果3つをかもがしらさんから学んだよ。【鴨頭嘉人】
良い未来(信頼)を作るかげぼめの効果とは？ こんにちは、いちです。かげぼめって知ってますか？じつは 結構すごい効果があります 。 考えなしにかげぐち(悪口)を言ってしまっている人は逆にすごいピンチかも。かげほめを使うことで信頼を作る方法を紹介します。
マネジメントコーチングとは？実践で使えるおすすめビジネススキル
コーチングとは？ こんにちは、７年目マネージャーでコーチの『いち』です 今回は これからコーチングを覚えたい！ こんな、実際にコーチングに取り組みたい方に向けて コーチングの基礎知識を解説していきま...
マネジメント【保存版】コーチングとティーチングの違い ＋4つのタイプ分け【タイプ別の教育方法】
こんにちは、マネージャーのコーチをやっています。 今回はコーチングとティーチングの違いを解説しつつ、メンバーに対してコーチングとティーチングどちらを行えばいいか、タイプ分けから教育方法も解説していきます。 この記事はこんな...
マネジメント【ビジョン】バラバラなチームに欠けている目標を共有する力【チームマネジメント】
ビジョン(目標)を明確にしないとチームの力が発揮できない理由 こんにちは、上司によって組織論が変わりすぎてちょっとおもしろく感じている『いち』です 今回もマネジメントの知識でちょっといい未来を作っていきます 今回...
マネジメントリスクマネジメントの難しさ【モーリシャス座礁事故を例に解説】
モーリシャス諸島のタンカー座礁にみるリスクマネジメントのむずかしさ こんにちは、南の島にあこがれている『いち』です 今回はモーリシャス諸島での座礁に感化されて、マネージャーの視点からリスクマネジメントについて話をしていきたいと...
マネジメント【部下育成】2020年コーチングの新しいカタチ【結論】コーチングはオワコン！？
コーチングしたいならコーチングしてはだめ？ こんにちは、最近コーチングの重要性を再認識している『いち』です 部下にコーチングをしているのに、なにかしっくりきていない コーチングしているときの部下の態度が冷めている ...
マネジメント自分で考えられる部下と指示待ち部下を作る【上司の使う言葉の違いとは？】
自主性がある部下になる言葉、指示待ち人間になる言葉 こんにちは、日々コーチングの勉強をしている『いち』です。 コーチングは奥が深いですね。 ゆとり世代は育ってきた環境から、今までの世代より打たれ弱いと言われていま...